世界にひとつを、作ろう♪

― 「大塚屋で働きたい」と思ってくださる皆さまへ ―


ミシンで洋服やバッグを縫ったり、インテリア雑貨を作ったり。
手作りの布小物を、大切な人にプレゼントしたり。

 

ハンドメイドを通じて「世界にひとつ」の作品づくりを楽しむことは、いつの時代も人々の心を豊かにさせてくれます。

 

大塚屋は創業70年以上の歴史を有する、日本最大級のファブリック専門店です。
「充実した品揃えで、良いものを、お値打ちに」の気持ちを忘れずに、手づくりの楽しさであふれるお店を目指しています。

 

世界中から仕入れた布地は4万点以上で、世界でも類を見ないほどの取り扱い点数。

布地をただ販売するのでなく、参考作品やディスプレイ、接客を通じてご提案いたします。

 

\ 手作りの楽しさが、お客さまの笑顔につながります♪ /


ブログで「大塚屋体験・コミックエッセイ」を掲載中


そして、そんな大塚屋に興味を持ってくださり、この「採用ページ」をご覧くださっている皆さまへ、厚く御礼を申し上げます。

大塚屋では主に「新卒採用・中途採用」と「パート・アルバイト採用」を随時実施しています。

 

パート・アルバイト採用

店舗のパート勤務・アルバイト勤務につきましては、求人情報誌などで不定期に募集をしています。

(店舗ごとに時期や募集内容が異なりますので、タイミングによってはお受付をしていない場合もございます)

 

\ 3種類の勤務地がございます♪ /

 

くわしくは、勤務をご希望の店舗にお電話にてお問い合わせいただきますようお願いいたします。

 

●名古屋 車道本店 052-935-4531

●大阪 江坂店 06-6369-1236

●岐阜店 058-264-6551

●大塚屋ネットショップ(通販) 052-935-5121

 (通販の勤務地は車道本店と同住所です)

 

新卒採用・中途採用

 

新卒採用・・・主に「リクナビ」を通じて実施しています。
(くわしくはリクナビ2026」をご覧くださいませ)

 

中途採用・・・主に「エンゲージ」を通じて実施しています。
(くわしくは「エンゲージ」をご覧くださいませ)

 

 


大塚屋車道本店には、地下売場から4階売り場まで、たっぷりとさまざまな布地や手作り材料が揃っています。
ひょっとすると「ビルまるごと手芸材料のお店」というのはかなり珍しいのかもしれません。
でも、その珍しさこそが、大塚屋の強みとなっています。
布地というのは、アイディア第でさまざまな形に変化できる素材です。
例えば、自分の体型や好みに合わせた素材でお気に入りのお洋服づくりをしたり、
「100人中99人には響かないけど、1人だけにはめちゃめちゃ響く!」というような、個性あふれるハンドメイド作品を誕生させたり。
大塚屋の商品には、多種多様なニーズに合わせて世の中の大切な誰かが思わず「ほしい!」と言いたくなる作品づくりの可能性が広がっています。
各種イベント、書籍出版、プレゼント企画、作家さんやイラストレーターさんと協力した布地提案、コスプレ・推し活提案などなど・・・
さまざまな角度からのアプローチ。
そうして大塚屋は、今日も明日も明後日も、はるか先の何年後も、
「布地と手作りの楽しさを提案する企業」という情熱を持ち続けます。

 

 

新卒採用 実施予定イベント例

(内容は変更となる場合もございます)

 

(1)大塚屋・店内見学ツアーつき会社説明会
実際の店舗内や、普段は見ることのできない倉庫内などをご紹介しながら、大塚屋の特徴をわかりやすく説明します。

生地のサンプルなどを見ながら行う「仕入れ体験」も別途計画しています。

 

\ 大塚屋社員が同行し、仕事内容を紹介! /

 

(2)約30分!大塚屋の社長と1対1で話す会
2022年度から始まった採用企画。
納得できる就職活動にするために、社長に直接質問してみよう。

 

\ くわしくは、こちらをタップ!(リクナビ) /

 

こちらは、大塚屋の社長と1対1で話ができる特別プランです。

大塚屋の中だけにとどまらず、「ファッションや繊維業界に興味があるのだけれど、どんな職種が自分に向いているか相談したい」のような就活相談も承ります。
開催時間は、驚きの短さ、「約30分間」。
人見知りしやすいタイプの方でも、これだけ短い時間ならお気軽にご参加いただけるかと思います。もちろん、希望される場合は延長も可能です。
(細かな業務内容、福利厚生、先輩社員の話などはこのプランではなく通常の説明会でのお申込みがオススメです)

 

【用意していただきたいもの】
・なんでもいいので、質問をひとつ。
どんな質問でもかまいませんので、何かひとつ聞きたいことを用意してください。
(過去の質問例)
「大塚屋にしかできないことは何ですか」
「どのような学生さんにきてほしいですか」
「対面販売とEC販売をどのようにしていきますか」
「社員さんに共通する素質はなんですか」
「絶対に内定がほしいのですがどうしたらもらえますか」